Berita

SMAN 1 Bantarkalong melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) Tahun 2025 sebagai bentuk evaluasi dan pembinaan berkelanjutan terhadap pelaksanaan tugas kepala sekolah. Kegiatan ini dilaksanakan berdasarkan Surat Perintah Nomor: 0075/KPG.11.01/CADISDIKWIL XII tentang Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) Tahun 2025.

Penilaian kinerja ini bertujuan untuk menilai efektivitas pelaksanaan tugas kepala sekolah dalam aspek manajerial, kewirausahaan, supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan, serta pengembangan sekolah secara menyeluruh. PKKS juga menjadi instrumen penting dalam meningkatkan mutu tata kelola sekolah dan kualitas layanan pendidikan.

Dalam pelaksanaan PKKS di SMAN 1 Bantarkalong, Kepala Sekolah Ibu Euis Ina Nurdiana, S.Pd., M.Pd. menjalani proses penilaian oleh tim penguji yang ditunjuk, yaitu Bapak Sandi Somantri, S.Pd., M.Pd. dan Bapak Drs. Dudung Bastaman, M.Pd. Kegiatan penilaian berlangsung dengan tertib, objektif, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Proses PKKS meliputi verifikasi dokumen administrasi, pemaparan kinerja kepala sekolah, serta penilaian terhadap program-program sekolah yang telah dilaksanakan. Berbagai dokumen pendukung disajikan sebagai bukti pelaksanaan tugas kepala sekolah dalam memimpin, mengelola, dan mengembangkan SMAN 1 Bantarkalong.

Melalui kegiatan PKKS ini, diharapkan kepala sekolah memperoleh umpan balik yang konstruktif guna meningkatkan kinerja dan profesionalisme dalam memimpin sekolah. Selain itu, hasil PKKS menjadi dasar dalam pembinaan karier kepala sekolah serta perencanaan peningkatan mutu pendidikan di masa mendatang.

Keluarga besar SMAN 1 Bantarkalong menyambut baik pelaksanaan PKKS Tahun 2025 ini sebagai momentum refleksi dan evaluasi bersama untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan, pelayanan, serta pencapaian visi dan misi sekolah.